Tư vấn pháp luật

15/50 Đoàn Như Hài, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh
0939 858 898
luatsucncvietnam@gmail.com
Tư vấn pháp luật

Thời hạn khiếu nại và thời hiệu khởi kiện đối với tranh chấp thương mại?

Thời hạn khiếu nại và thời hiệu khởi kiện đối với tranh chấp thương mại?

Căn cứ theo quy định của Luật Thương mại 2005 thì thời hạn khiếu nại và thời hiệu khởi kiện được quy định như sau:
298 03/08/2023

Thế nào là hàng giả?

Thế nào là hàng giả?

Hàng giả quy định tại khoản 7 Điều 3 Nghị định 98/2020/NĐ-CP
221 03/08/2023

Thế nào là hàng hoá nhập lậu?

Thế nào là hàng hoá nhập lậu?

Theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định 98/2020/NĐ-CP thì "Hàng hóa nhập lậu" bao gồm:
265 03/08/2023

Thế nào là hàng hoá không rõ nguồn gốc, xuất xứ?

Thế nào là hàng hoá không rõ nguồn gốc, xuất xứ?

Theo quy định tại khoản 13 Điều 3 Nghị định 98/2020/NĐ-CP thì "Hàng hóa không rõ nguồn gốc, xuất xứ" là: hàng hóa lưu thông trên thị trường không có căn cứ xác định được nguồn gốc nơi sản xuất hoặc xuất xứ của hàng hóa.
234 03/08/2023

Không cho lao động nữ nghỉ làm ngày "đèn đỏ" doanh nghiệp có bị phạt?

Không cho lao động nữ nghỉ làm ngày "đèn đỏ" doanh nghiệp có bị phạt?

  Pháp luật Việt Nam có nhiều chính sách nhân văn hỗ trợ lao động nữ, trong đó có chính sách chăm sóc sức khỏe sinh sản. Theo chính sách lao động hiện hành, từ ngày 01/02/2021 lao động nữ trong thời gian hành kinh (ngày “đèn đỏ”) được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 3 ngày trong một tháng.
414 03/08/2023

Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào?

Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào?

Hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động
424 03/08/2023

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:
432 03/08/2023

Những tranh chấp lao động nào giữa người lao động với người sử dụng lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?

Những tranh chấp lao động nào giữa người lao động với người sử dụng lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?

   Theo quy định tại khoản 1 Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015: "Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do pháp luật quy định, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải"
394 03/08/2023

Danh mục bài viết

Bài viết mới