Vụ Saigontourist bị người lao động đòi bồi thường thiệt hại danh dự, tinh thần: TAND khu vực 1 TP Hồ Chí Minh tạm đình chỉ vụ án

15/50 Đoàn Như Hài, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh
0939 858 898
luatsucncvietnam@gmail.com
Vụ Saigontourist bị người lao động đòi bồi thường thiệt hại danh dự, tinh thần: TAND khu vực 1 TP Hồ Chí Minh tạm đình chỉ vụ án
Ngày đăng: 04/11/2025

    Liên tục bị tạm đình chỉ công việc

     

    Khai mạc phiên tòa, chủ tọa cho biết, ngày 30/9, phiên xử phải tạm ngưng để thu thập thêm chứng cứ từ bệnh viện (BV) Nguyễn Trãi và cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng đến nay tòa chưa nhận được trả lời của hai đơn vị này. Các đương sự và đại diện VKSND thống nhất tiếp tục ngưng hoặc hoãn phiên xử để chờ trả lời. Sau khi nghị án nhanh, tòa ban hành quyết định tạm đình chỉ giải quyết vụ án với lý do hết thời hạn giải quyết nhưng một số cơ quan, tổ chức chưa trả lời nội dung tòa yêu cầu. Theo tòa, khi nào có trả lời, vụ án sẽ được tiếp tục giải quyết.

     

    Theo hồ sơ, bà Thúy là người lao động (NLĐ) không xác định thời hạn từ 1/1/2016 tại KS Bến Thành. Năm 2023, KS Bến Thành kiểm tra máy tính và cho rằng phát hiện trong máy tính bà Thúy có một số tài liệu “nhạy cảm, có dấu hiệu vi phạm nội quy lao động, nội quy bảo vệ bí mật của Saigontourist và các quy định pháp luật về bí mật nhà nước và an ninh mạng”. Với lý do này, ngày 5/12/2023, Saigontourist ra thông báo Kết luận 134/TB-TCT-M nhưng đến nay không cung cấp cho bà Thúy; và KS Bến Thành ban hành hai quyết định tạm đình chỉ công việc với bà Thúy (Quyết định 095/QĐ-NS ngày 13/12/2023, 098/QĐ-NS ngày 27/12/2023). Ngày 2/2/2024, bà Thúy được khôi phục lại công việc.

     

    Ngày 18/1/2024, KS họp công bố kết quả kiểm tra các nội dung tại Thông báo 134. Lần này, KS cho rằng bà Thúy “có hành vi, lời nói gay gắt, cự cãi, đôi co, thiếu tôn trọng chủ tọa cuộc họp” nên ngày 2/2/2024 (nghĩa là vừa được khôi phục công việc), bà Thúy lại bị tạm đình chỉ công việc tại Quyết định 008/QĐ-NS và 011/QĐ-NS ngày 15/8/2024. Ngày 15/4/2024, bà Thúy tiếp tục được khôi phục lại công việc.

     

    Bà Thúy khiếu nại, yêu cầu Saigontourist hủy bỏ các quyết định với bà vì cho rằng không đúng quy định pháp luật. Ngày 14/6/2024, Saigontourist ra Quyết định 59/QĐ-TCT bác đơn khiếu nại. Ngoài ra, bà Thúy cho rằng trong quá trình khám, chữa bệnh tại cơ sở y tế vào tháng 6 và tháng 8/2024, KS đã tự ý “cắt bảo hiểm y tế”, khiến bà phải tự chi trả.

     

    Bà Thúy khởi kiện, yêu cầu tòa hủy các quyết định tạm đình chỉ, quyết định khôi phục công việc và quyết định giải quyết khiếu nại; bồi thường thiệt hại danh dự, tinh thần 23,4 triệu đồng; tiền viện phí và các khoản chi phí khác là 50 triệu đồng.

     

    Bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đang nằm viện

     

    Ngoài vụ kiện nêu trên, hiện bà Thúy còn khởi kiện TCty Saigontourist về việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) khi bà đang nằm viện. Theo thông báo thụ lý ngày 14/07/2025, TAND khu vực 1 đã thụ lý vụ án dân sự 02/2025/TLST-DS về việc “Tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ”.

     

    NLĐ yêu cầu tòa giải quyết các vấn đề: Buộc Saigontourist nhận bà vào làm việc lại; bồi thường tiền lương, tiền thiệt hại do chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật; Saigontourist phải nộp và chốt BHXH, BHTN, BHYT theo quy định trong thời gian cho bà nghỉ việc trái pháp luật.

     

    Từ 23/8 - 4/9/2024 bà Thúy đang điều trị nội trú tại Khoa Nội tổng hợp BV Y học cổ truyền với các chẩn đoán: Chèn ép rễ và đám rối thần kinh trong bệnh đĩa đệm cột sống. Ngày 31/08/2024, KS Bến Thành có Thông báo 57/TB-REX đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà Thúy.

     

    Theo đó, từ tháng 4/2024 bà Thúy thường xuyên vắng mặt tại nơi làm việc. Tài liệu cuối cùng bà Thúy cung cấp là ngày 28/8/2024 (Giấy ra viện của Viện Y Dược học dân tộc cấp đến ngày 22/8/2024; ngày nhập viện 6/8). Như vậy, bà Thúy đã nghỉ việc 8 ngày làm việc liên tục (từ 23/8 đến 30/8/2024) mà không chứng minh được lý do chính đáng. Ngày 31/8/2024, KS Bến Thành có Quyết định 095/QĐ-REX đơn phương chấm dứt HĐLĐ với bà Thúy.

     

    Về phía NLĐ, trình bày: “Ngày 4/8, tôi có đơn xin nghỉ ốm dài hạn. KS nói tôi nghỉ việc không có lý do chính đáng là không đúng. Ngày 31/8, tôi đang điều trị tại BV thì không thể có giấy ra viện để cung cấp cho KS”.

     

    Vụ kiện đã được tòa tổ chức hòa giải nhưng không thành. 

     

    Trích nguồn: Báo điện tử Pháp luật Việt Nam, baophapluat.vn/vu-saigontourist-bi-nguoi-lao-dong-doi-boi-thuong-thiet-hai-danh-du-tinh-than-tand-khu-vuc-1-tp-ho-chi-minh-tam-dinh-chi-vu-an.html, truy cập ngày 04/11/2025.

     

     

    THÔNG TIN LIÊN HỆ

    Sau khi tham khảo bài viết của Luật CNC Việt Nam, Luật sư giỏi Việt Nam, Luật sư giỏi Sài Gòn, Luật sư giỏi Thành phố Hồ Chí Minh nếu Quý khách hàng còn vấn đề nào chưa rõ thì hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin dưới đây để được tư vấn chi tiết hơn. Ngoài ra, nếu khách hàng cần tư vấn về các vấn đề pháp lý khác như xin các loại giấy phép, soạn thảo các loại hợp đồng lao động, dân sự, rà soát hợp đồngsoạn thảo các loại đơn từ, soạn hồ sơ khởi kiện, lập di chúc, khai nhận di sản thừa kế, đăng ký biến động đất đai,… thì cũng đừng ngại liên hệ với Luật sư giỏi Sài Gòn, Luật sư giỏi Thành phố Hồ Chí Minh, Luật sư giỏi thừa kế nhà đất để được giải đáp mọi thắc mắc.

     

    VĂN PHÒNG GIAO DỊCH CÔNG TY LUẬT TNHH CNC VIỆT NAM

    Văn phòng 1: 15/50 Đoàn Như Hài, Phường 13, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh

    Văn phòng 2: 1084 Lê Văn Lương, Ấp 3, xã Nhơn Đức, huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh

    Văn phòng 3: 98S Trần Đại Nghĩa, Phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

    Số điện thoại: 0909 642 658 - 0939 858 898

    Website: luatsugioisaigon.com.vn

    Danh mục bài viết

    Bài viết mới